华州劳工与工业部：保障劳动权益，免费提供中文服务与工伤协助 （主持人：雨薇，嘉宾：Stephanie，2026年6月20日）

主持人：
欢迎来到我们的电台节目。今天我们邀请到了华盛顿州劳工与工业部（L&I）的代表Stephanie周。Stephanie今天将和我们分享劳工与工业部有哪些服务项目，以及他们如何协助华人社区。

Stephanie，欢迎来到我们的节目，很高兴再次邀请您。首先，请您和我们的听众介绍一下，劳工与工业部的主要职责是什么？您的社区服务团队又是如何协助各个社区的？

Stephanie：
主持人好，各位听众大家好，很荣幸参加今天的节目。我叫Stephanie周，是华盛顿州劳工与工业部社区服务团队的一员，目前担任社区外展专员。

劳工与工业部，也就是大家熟悉的L&I，是由华盛顿州政府设立的机构。我们的使命是通过教育与执法，确保所有劳动者都能在安全的工作环境中工作，并且获得应有的权益保障。

我们的社区关系团队主要协助多元族裔以及较少接触政府资源的社区，确保大家能够真正了解并使用劳工与工业部提供的各项服务。

欢迎大家联系我，邀请我参加社区活动，为大家介绍劳工与工业部的各项资源；也欢迎邀请我到工作场所举办讲座。我很荣幸能够用中文为华人社区提供劳工与工业部的相关资讯。

我的联系电话是 360-742-7773，再重复一次，360-742-7773。

主持人：
好的，谢谢Stephanie。我们具体聊一下，劳工与工业部能够为劳动者提供哪些帮助？

Stephanie：
当然可以。这个问题非常常见。

劳工与工业部能够提供很多不同方面的协助，其中最常见的包括以下五种情况：

第一，如果您认为自己的工作环境存在安全隐患。

第二，如果您在工作中受伤，需要申请工伤赔偿，以支付医疗费用和相关福利。

第三，如果您没有获得依法应享有的带薪病假。

第四，如果您的雇主没有依法支付加班工资。

第五，也是非常重要的一点，如果您的老板因为您行使劳动权益而对您进行报复，或采取纪律处分，我们都可以提供协助。

主持人：
谢谢您。

如果工作时受伤，真的会有保险理赔吗？

Stephanie：
会的，确实有。

这就是所谓的工伤赔偿保险。工伤赔偿保险可以支付医疗护理费用，同时，对于因工伤而必须休养、无法工作的劳动者，也会补偿部分工资损失。

这些福利的资金来源，就是劳工和雇主平时共同缴纳的工伤保险费。

主持人：
好的。那么，劳动者如果在工作中受伤，首先应该怎么做？

Stephanie：
如果劳动者不小心在工作中受伤，有两件事情非常重要，而且必须立即去做。

第一，马上寻求医疗协助。

第二，立即通知您的雇主。

第一次就诊可以前往急诊室，也可以选择自己的家庭医生。不论在哪里就医，都一定要告诉医护人员，您是在工作时受伤的。

主持人：
之后，劳动者应该如何申请工伤理赔？

Stephanie：
第一次看诊时，医生会判断您的受伤是否属于工伤。

如果确认属于工伤，医生会协助您填写事故报告，也就是 Report of Accident（ROA）。

完成事故报告之后，您就可以利用这份报告正式申请工伤理赔。

主持人：
如果第一次就诊之后，还需要继续接受治疗，该怎么办？

Stephanie：
正如刚才提到的，第一次就诊时，劳动者可以自行选择医生。

但是从第二次开始，以及后续的治疗，就必须选择劳工与工业部医疗网络内的医生。

如果劳动者需要协助寻找医疗网络内的医生，可以向自己的 Claim Manager（理赔专员） 请求协助。

主持人：
好的。如果劳动者担心遭到雇主报复，因此不敢向老板报告工伤，该怎么办？

Stephanie：
请大家一定要记住，您的雇主不能因为以下任何原因而歧视您或报复您：

第一，您提出工伤理赔申请。

第二，您告知雇主将提出工伤理赔申请。

第三，您申请工伤赔偿福利。

无论是哪一种情况，雇主都不能因此对您进行报复或歧视。

在华盛顿州，无论工伤责任属于哪一方，劳动者都依法享有工伤保障。

如果您的雇主要求您不要提出工伤索赔，您可以拨打 1-866-324-3310，联系劳工与工业部的压制申诉调查组（Claim Suppression Investigation Unit）。

我再重复一次，电话号码是 1-866-324-3310。

如果您对于如何提出申诉有任何疑问，都可以拨打这支专线。此外，劳工与工业部也会为所有来电者提供免费的口译服务。

主持人：
谢谢您。

那么，劳工与工业部又是如何帮助说其他语言的劳动者呢？

Stephanie：
劳工与工业部拥有许多像我一样的双语员工，可以直接使用顾客熟悉的语言提供服务。

不过，由于劳工与工业部涵盖的业务非常广泛，有时候您可能需要与不会说您母语的工作人员沟通。

即使如此，也完全不用担心。任何一位劳工与工业部员工都可以免费为您安排专业口译员，而且您完全不需要支付任何费用。

举例来说，如果您习惯使用广东话，当您拨打劳工与工业部寻求协助时，只需要告诉工作人员您需要广东话服务，我们就会马上免费安排广东话口译员协助您。

除了口译服务之外，您还可以要求劳工与工业部免费将相关文件翻译成您所需要的语言。

只要属于劳工与工业部业务范围内的事项，我们都会免费提供口译及文件翻译服务。

主持人：
好的，谢谢Stephanie。最后，您还有什么想和听众分享的吗？

Stephanie：
我想告诉大家，欢迎随时联系我，邀请我参加社区活动，或者协助您了解任何有关劳动权益和工作安全的问题。

我可以举办讲座，也可以提供一对一咨询。

我的联系电话是 360-742-7773，再重复一次，360-742-7773。

我们希望每一位劳动者都知道，无论您的母语是什么，也无论您的移民身份如何，您都拥有劳动权益。

劳工与工业部将竭尽全力，为华盛顿州所有劳动者提供帮助。

非常感谢主持人今天邀请我参加节目，也感谢各位听众的收听。

主持人：
谢谢Stephanie。

华盛顿州劳工与工业部就工伤赔偿、劳工权益与免费语言服务答记者问  (主持人：宣潼，嘉宾：Stephanie）

主持人：Hello，听众朋友们大家好，欢迎来到我们的电台节目。今天我们邀请到了华盛顿州劳工与工业部的代表史蒂芬妮。今天她将和我们一起分享，华盛顿州劳工与工业部有哪些服务项目，以及他们如何协助华人社区。

Hi，Stephanie，欢迎来到我们的节目，很高兴再次邀请到你。你可以和我们的听众谈谈，劳工与工业部的主要职责是什么吗？以及你的社区服务团队又是如何协助各个社区的？

Stephanie：主持人好，各位听众朋友大家好，非常荣幸能够参与今天的节目。我叫史蒂芬妮周，是华盛顿州劳工与工业部社区服务团队的一员，目前担任社区外展专员。

华盛顿州劳工与工业部，英文简称 L&I，是由州政府设立的机构。我们的使命，是通过教育与执法，确保所有劳动者都能够在安全的环境中工作，并获得应有的保障。

我们社区服务团队，主要专注于协助多元族群以及相对独立、资源较少接触到的社区，确保他们能够真正了解，并且实际获得劳工与工业部提供的各种服务与资源。

我也非常欢迎大家联系我，邀请我参与社区活动，为大家提供有关劳工权益与工作安全的资讯。无论是社区讲座、机构活动，还是工作场所的培训与说明会，我都很乐意参加。

我也很高兴，能够有机会用普通话为华人社区提供劳工与工业部相关的服务资讯。我的联络专线电话是 360-742-7773。我再重复一次，我的联络专线电话是 360-742-7773。欢迎大家随时与我联系。

主持人：好的，非常欢迎史蒂芬妮来到我们今天的节目。那么可不可以请你更具体地介绍一下，你们能够为劳工提供哪些帮助？

Stephanie：当然可以，这个问题非常好。其实我们能够为劳工提供很多不同方面的帮助，其中最常见的大概有以下几种情况。

第一，如果您认为自己的工作环境不安全，例如工作场所有危险设备、缺乏安全防护，或者存在健康风险，都可以向我们寻求帮助。

第二，如果您在工作时受伤，需要申请工伤赔偿，用来支付医疗费用以及相关补助，我们也可以协助。

第三，如果您没有获得法律规定的带薪病假。

第四，如果您的雇主没有支付您应得的加班费。

第五，如果您的雇主因为您行使自己的劳工权利，而对您进行报复、威胁，或者采取纪律处分。

除了这些情况之外，只要是和劳工安全、工作健康、工伤赔偿或者劳动权益有关的问题，都属于我们能够协助的范围。

主持人：好的，我很好奇，如果是在工作时受伤，真的会有保险理赔吗？

Stephanie：是的，工作时受伤，确实是有保险理赔的。这项制度叫做工伤赔偿保险。

工伤赔偿保险的资金来源，是由劳工和雇主平时共同缴纳的保险费用组成。当劳工在工作中受伤时，这项保险可以提供保障。

工伤赔偿保险支付的范围，包括医疗护理费用，以及部分劳工在工伤休养期间损失的工资收入。

主持人：好的。如果劳工在工作时受伤了，他们应该怎么办？首先应该做什么？

Stephanie：如果在工作时受伤，有两件非常重要的事情必须立刻去做。

第一，马上寻求医疗帮助。

第二，尽快通知您的雇主。

您的第一次看诊，可以是急诊室，也可以是您自己选择的医生。不过无论在哪里看诊，都一定要告诉医护人员，您是在工作时受伤的。

这一点非常重要，因为这会影响后续工伤理赔的程序。

主持人：好的。那么在接受医疗之后，劳工应该如何进行索赔呢？

Stephanie：通常在第一次看诊的时候，医生会先确认您的受伤情况是否属于工伤。

如果属于工伤，医生会协助您填写事故报告，用来提出工伤理赔申请。

这个事故报告，我们一般也会称为 “Report of Accident”，有时候大家也会简称为 “ROA”。

这个步骤对于正式启动工伤赔偿申请非常重要。

主持人：好的。那么如果第一次就诊之后，劳工还需要继续治疗或者继续看医生，该怎么办？

Stephanie：这种情况其实非常常见。

第一次就诊时，劳工可以自行选择医生。但是在第一次就诊之后，如果还需要持续治疗，那么后续负责治疗的医生，就必须是劳工与工业部医疗网络中的医师。

所以我们也建议大家，在后续治疗前，可以先确认医生是否属于 L&I 医疗网络。

主持人：好的。另外一种情况是，有些劳工会担心，如果向雇主通报工伤，可能会遭到报复，所以不敢申请工伤赔偿。这种情况应该怎么办？

Stephanie：我想特别提醒大家，请记住，您的雇主不能因为以下任何原因，而歧视您或对您进行报复。

第一，您提出了工伤理赔申请。

第二，您告诉雇主，您准备提出工伤理赔申请。

第三，您正在寻求工伤赔偿福利。

在这些情况下，雇主都不能对您进行歧视、威胁或者报复。

而且在华盛顿州，无论工伤责任归属于谁，工伤本身都会受到法律保障。

如果您的雇主要求您不要提出工伤索赔，或者因此威胁您，您可以拨打压制申诉调查组的专线电话：1-866-324-3310。

我再重复一次，压制申诉调查组的专线电话是 1-866-324-3310。

如果大家对于如何提出申诉有任何问题，都可以拨打这个电话。

另外，劳工与工业部也会为来电者提供免费的口译服务。

主持人：好的。那么你们会如何帮助那些说其他语言的劳工呢？

Stephanie：劳工与工业部有很多像我一样的双语员工，可以直接用客户熟悉的语言提供协助。

不过因为劳工与工业部的部门很多，服务范围也很广，有时候您可能会遇到不会讲您语言的工作人员。

但即使如此，也完全不用担心。

任何一位劳工与工业部的工作人员，都可以帮您联系免费的专业口译员，而且您不需要支付任何费用。

举个例子，如果广东话是您最习惯的语言，当您致电劳工与工业部时，只需要告诉工作人员，您习惯使用广东话，我们就会立刻免费为您联系广东话口译员。

除了口译服务之外，您也可以要求劳工与工业部提供文件翻译服务，而且同样是免费的。

只要您提出需求，我们就会尽力为您安排。

需要特别说明的是，这些语言服务适用于所有与劳工与工业部相关的事务。只要属于 L&I 服务范围内的问题，您都可以要求使用自己熟悉的语言获得协助。

主持人：好的。所以如果大家在劳工与工业部服务范围内有任何需要帮助的事情，不要因为语言问题而犹豫，都可以及时联系他们，因为他们有专门配备的免费翻译与口译服务。

那么非常感谢史蒂芬妮今天的分享。最后，你还有什么想和听众朋友们补充的吗？

Stephanie：我想再次提醒大家，请记住，您的雇主不能因为您申请工伤赔偿，或者提出工伤理赔申请，而对您进行报复或者歧视。

如果您遇到类似问题，都可以拨打压制申诉调查组的电话：1-866-324-3310。

另外，我也想再次提供我的联系方式，希望大家能够联系我，邀请我参加社区活动，或者协助大家了解劳工权利与工作安全相关的问题。

我的联系电话是 360-742-7773。我再重复一次，我的联系电话是 360-742-7773。

我们希望确保每一个人都知道，无论您的惯用语言是什么，也无论您的移民身份如何，您都拥有劳工权利。

华盛顿州劳工与工业部，会全力为华盛顿州的劳工提供帮助。

也非常感谢主持人今天给我这个机会。

主持人：好的，非常感谢史蒂芬妮今天接受我们的采访，也非常感谢她和大家分享了华盛顿州劳工与工业部的服务项目，以及他们如何帮助华人社区。

我们今天的访谈就到这里结束了，感谢各位听众朋友的收听，我们下次节目再见。

华盛顿州劳工与工业部中文外展服务

L&I 中文外展服务 （2026年2月21日，小元主持，嘉宾：L&I 外展专员 Stephanie ）

主持人：

亲爱的听众朋友晚上好，欢迎收听西雅图中文电台L&I的特别节目。今天我非常高兴地邀请到华盛顿州劳工与工业部的代表Stephanie。Stephanie在社区服务团队担任外展专员，今天将和我们一起分享劳工与工业部有哪些服务项目，以及他们是如何协助华人社区的。

Stephanie您好，欢迎您第一次参加我们的节目。相信听众朋友和我一样，都很想对您有更多的了解，您可以向我们的听众介绍一下您在劳工与工业部担任什么职务吗？

Stephanie （L&I）：
主持人好，各位听众大家好，很荣幸能够参与这个节目。我叫Stephanie Zhou，是华盛顿州劳工与工业部社区服务团队的成员，担任社区外展专员。很多人可能没有听过或不太清楚外展专员的工作内容。简单来说，我们会深入社区了解大家的需求，并提供与劳工与工业部相关的服务资讯。举例来说，有些民众没有领到应得的工资，却不知道该去哪里申诉或如何申请索赔，这种情况下就可以联系我们外展专员，我们可以提供相关资讯或协助转介到对应单位。另外，我会讲中文，很荣幸可以用中文为华人社区提供劳工与工业部的服务信息。

主持人：
谢谢Stephanie。您可以更详细地解释一下劳工与工业部的主要职责是什么吗？另外社区服务团队又是负责什么的？

Stephanie：
当然可以。劳工与工业部是州政府机构，主要任务是推广华盛顿州的劳工权利并执行相关法律法规，以保障全体劳工的安全并确保工作环境正常运作。社区服务团队则专注于帮助多元社区和较为孤立的群体，确保他们能够真正获得劳工与工业部提供的服务。无论您的居留身份如何，每个人都享有劳工权利并受到工作场所的保护。
我们的工作重点是认识各地社区，与社区成员建立关系，特别是在多语言社区中，用他们熟悉的语言提供信息和帮助。为了有效协助民众，我们必须了解他们在劳工权利和工作安全方面所面临的困难。
我本人负责全华盛顿州的外展活动，主要服务英语能力有限、在劳动市场中做出贡献的群体。很多劳工因为语言障碍、地理位置、缺乏劳工权利认知或害怕求助等原因而无法获得帮助，所以我希望通过外展活动成为连接劳工与政府资源的桥梁。
我的目标是与劳工、家庭、小型企业、教会、文化机构以及其他地方团体建立联系，让大家了解如何友善地使用劳工与工业部的资源。在适当的时间用适当的语言提供清晰的信息，可以直接改善劳工的生计安全并增强他们的归属感。欢迎大家联系我，我的电话号码是360-742-7773，再重复一次是360-742-7773。

主持人：
谢谢Stephanie。您能为劳工提供哪些帮助呢？

Stephanie：
这是一个很好的问题。我们可以为劳工提供多方面的协助。最常见的几种情况包括：第一，如果您认为工作环境不安全；第二，如果您在工作中受伤，需要申请工伤赔偿以支付医疗费用；第三，如果您没有获得应得的带薪病假；第四，如果雇主没有支付加班费；第五，如果雇主因为您行使劳工权利而对您进行报复或纪律处分。以上这些情况以及其他与工作安全和健康相关的问题，都属于我们可以协助的范围。

主持人：
社区服务团队是如何帮助劳工了解他们的权利的呢？

Stephanie：
首先，我想让大家知道，只要您在华盛顿州工作，就享有华州的基本劳工权利。举例来说，即使您住在俄勒冈州，只要您在华盛顿州工作，劳工与工业部就有义务保护您的劳工权利。
我们通过多种方式帮助劳工了解自己的权利，例如参加社区活动、图书馆活动、教会活动、健康博览会以及培训讲座等。同时我们也会与不同的社区团体合作，就像今天参与电台节目一样。无论您有任何关于劳工权利的问题，或希望邀请我们参加社区活动、提供相关培训，都可以联系我。我的电话号码是360-742-7773。

主持人：
请问您会怎样帮助那些不会讲英文的劳工？

Stephanie：
劳工与工业部有许多双语员工，可以直接用客户的语言提供帮助。虽然部门涵盖的服务范围很广，有些单位的工作人员可能不会讲您习惯使用的语言，但这也不用担心，因为任何一位劳工与工业部员工都可以为您联系免费的口译员，且完全不收取费用。
例如，如果普通话或粤语是您习惯使用的语言，当您致电劳工与工业部请求协助时，只需要告诉工作人员您使用的语言，我们就会立即为您免费安排口译员。除了口译服务外，您也可以申请文件翻译服务，劳工与工业部会免费提供相关文件的翻译。不过需要注意，这些口译和文件翻译服务仅限于与劳工与工业部相关的事务。

主持人：
那么您又是怎样帮助有移民身份的劳工呢？最近在工作场所方面，他们的劳工权利有没有什么新的改变？

Stephanie：
当然可以。去年七月通过了一项新的法案，为劳工提供了新的工作权利。
第一个改变是，如果劳工因自己的移民身份或家人的移民身份受到雇主威胁，劳工可以针对这种威胁行为向劳工与工业部提交投诉。我想特别说明，无论您的居留身份如何，任何人都可以向劳工与工业部提交投诉。举例来说，如果您要求雇主支付应得的工资或加班费，而雇主威胁要向移民及海关执法局举报您或您的家人，这种情况您就可以就威胁行为向我们投诉。
第二个改变是，劳工可以使用带薪病假处理移民相关诉讼或参与移民程序，这项规定也适用于共享出行司机，例如Uber司机。
总结来说，只要您是在华盛顿州工作的劳工，无论居留身份如何，都享有劳工权利。

主持人：
如果劳工因在工作场所行使自己的劳工权利而遭受阻碍、威胁或者报复，应该如何提交投诉呢？

Stephanie：
如果雇主因为您行使劳工权利而进行威胁或阻止，您可以联系劳工与工业部的就业标准计划（Employment Standards Program）。他们的专线电话是1-866-219-7321，再重复一次是1-866-219-7321。当然，如果您有其他疑问，也欢迎直接联系我，我的电话号码是360-742-7773。

主持人：
请问Stephanie，2026年华盛顿州的最低工资是多少？

Stephanie：
从2026年1月1日起，华盛顿州最低工资为每小时17.13美元。14至15岁的劳工可以获得成人最低工资的85%，也就是每小时14.56美元。全州的最低工资标准是统一的，但需要注意的是，一些城市的最低工资可能会高于州标准，因此建议向所在城市进一步查询。

主持人：
您之前提到会走入社区，那我们的社区民众是否可以邀请您参加他们的活动或者培训呢？

Stephanie：
当然可以。就像我之前提到的，非常欢迎大家联系我，邀请我参与社区活动。我可以向社区提供劳工与工业部的相关资讯，也可以到工作场所进行主题讲座，并用中文介绍劳工与工业部的服务内容。

主持人：
好的，谢谢Stephanie。您还有其他想和听众分享的吗？

Stephanie：
欢迎大家联系我，邀请我参与社区活动，或协助解答任何有关劳工权利或工作安全方面的问题。我的联系电话是360-742-7773，再重复一次是360-742-7773。我们希望确保每个人都知道，无论您的语言或移民身份如何，您都拥有劳工权利。劳工与工业部将全力为华盛顿州的劳工提供帮助。非常感谢主持人的邀请，也感谢各位听众的收听。

主持人：
感谢来自华盛顿州劳工与工业部社区服务外展专员Stephanie接受我们的采访。谢谢您，祝您新年快乐。

Stephanie：
新年快乐。

2026年华州最低时薪

2026年华盛顿州最低时薪 (2026年1月15日，小元主持，嘉宾：L&I 协调员 Luz Gonzalez）

主持人：
亲爱的听众朋友晚上好，欢迎收听西雅图中文电台与华盛顿州劳工与工业部合作的专访节目。今天我们非常有幸邀请到Luz Gonzalez，她是华盛顿州劳工与工业部就业标准服务协调处的协调员，负责协助公众获得该部门提供的各类服务和相关信息。今天我们邀请Luz女士为大家介绍2026年最低工资的新规定，以及与移民相关政策的调整。欢迎Luz参加我们的专访。

我们的第一个问题是：2026年华盛顿州新的最低工资是多少？

Luz Gonzalez：
从今年1月1日开始，华盛顿州最低工资已经调整为每小时17.13美元。这意味着在华盛顿州工作的劳动者，每小时都应至少获得17.13美元的工资，而且无论采用何种支付方式都适用。另外，14岁和15岁的未成年劳动者可以领取最低工资的85%，也就是2026年每小时14.56美元。

主持人：
我们的第二个问题是：华盛顿州各地的最低工资是否相同？

Luz Gonzalez：
这是一个非常好的问题，尤其是对西雅图地区的听众来说。有些城市的最低工资标准高于州政府规定的标准，例如西雅图和SeaTac。如果员工在这些最低工资要求更高的城市工作，雇主就必须按照更高的最低工资标准支付薪资。关于其他城市的具体标准，可以在我们的公共网站lni.wa.gov/workers-rights上查询。

主持人：
如果劳动者拿不到最低工资应该怎么办？

Luz Gonzalez：
劳动者可以向劳工与工业部提出投诉。我们提供多种投诉方式，而且投诉服务支持多种语言。劳动者可以拨打我们的免费电话1-866-219-7321，并选择选项三，我们可以协助他们提交投诉；也可以访问网站lni.wa.gov/workers-rights，在公共网站上找到并提交投诉表；此外，还可以前往离自己最近的L&I办公室办理。投诉表提供中文以及多种语言版本。

主持人：
今天您还有什么想和听众分享的吗？

Luz Gonzalez：
非常感谢今天有机会向大家分享有关新最低工资的信息。我还想补充说明，华盛顿州所有劳动者都享有法律权利，这与他们的移民身份或工作时长无关。我们的机构还提供免费的口译和翻译服务，可以按照您偏好的语言为您提供帮助。

主持人：
关于网站信息是否需要特别说明？

Luz Gonzalez：
需要说明的是，当您访问我们的网站时，页面内容主要是英文。但如果您拨打1-866-219-7321并请求口译员，我们可以用您偏好的语言为您提供所需的信息，口译服务是免费的。

主持人：
那也就是说，如果听众看到网站是英文，可以直接打电话并要求翻译服务？

Luz Gonzalez：
是的，当他们致电我们时，可以要求安排口译员，这一点非常重要。这样即使在线信息是英文，我们也能用他们熟悉的语言提供完整说明和协助。

主持人：
好的，非常感谢您的详细介绍。

Luz Gonzalez：
再次提醒，咨询电话是1-866-219-7321。如果想了解更多劳动者权利信息或进行投诉，可以访问lni.wa.gov/workers-rights，或直接致电，我们会提供相应的语言支持。

主持人：
感谢您的分享，谢谢您接受我们的专访。今天的节目就到这里，谢谢大家的收听。

主持人：

今天我们邀请到华盛顿州劳工与工业部（L&I）小企业办公室的客户体验计划专家Andrea Munoz，她将分享为全州小企业服务的知识与经验。

L&I小企业服务（2025年03月22日，嘉宾：Andrea Munoz）

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