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(点击收听西雅图中文电台2026年07月02日全部节目)

观赛全攻略:西雅图的最后一场2026世界杯比赛——美国队与比利时争夺八强席位

【西雅图中文电台报道】2026年国际足联世界杯(FIFA World Cup 2026™)西雅图赛区的赛事将于7月6日(星期一)正式落下帷幕。当天下午5时,美国队将在西雅图体育场(Seattle Stadium,Lumen Field)迎战比利时队,展开16强淘汰赛(Round of 16)的较量,争夺晋级世界杯八强的资格。

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微软再裁4800人:华州经济增速领跑全美,为何科技企业仍在缩减岗位?

微软7月6日宣布在全球裁减约4800个岗位,约占公司员工总数的2.1%。其中,华盛顿州有605名员工受到影响,裁员主要集中在Xbox游戏业务和销售部门。

这轮裁员发生在华盛顿州经济数据表现强劲之际。上周,美国经济分析局公布的数据显示,华州实际国内生产总值今年第一季度按年率计算增长4.5%,在全美各州中排名第一,而且推动增长的主要力量正是软件、云计算和人工智能投资集中的信息产业。

经济增长最快的行业,同时又是裁员最集中的行业,这一对矛盾应该如何理解呢?

 

微软CEO纳德拉

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白宫出手,美国队红牌停赛暂缓,引发世界杯公平性质疑

据《华尔街日报》和《纽约时报》7月5日披露,美国总统特朗普在美国队前锋福拉林·巴洛贡因红牌面临停赛后,亲自致电国际足联主席詹尼·因凡蒂诺,要求重新审查处罚。特朗普政府多名高级官员此前已经联络律师,为美国足协寻找挑战停赛决定的途径。数天后,国际足联暂停执行巴洛贡的自动停赛,使这名美国队本届世界杯的头号得分手得以参加7月6日在西雅图对阵比利时的淘汰赛。

这一决定迅速把一张原本属于赛场判罚的红牌,变成了涉及白宫、国际足联和体育公平原则的政治事件。争议的重点已经不只是巴洛贡的动作是否应该被判红牌,而是美国总统是否利用与国际足联主席的私人关系,影响了本应由体育组织独立完成的纪律程序。

特朗普与国际足联主席因凡蒂诺

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西雅图7月6日世界杯比赛日交通与活动指南

美比大战即将上演,全城迎来观赛热潮,新增中国城观赛派对

【西雅图中文电台报道,记者:小元】西雅图即将迎来2026年国际足联世界杯(FIFA World Cup 2026)在本地举行的第六场、也是最后一场比赛。7月6日(星期一)下午5点,美国队将对阵比利时队,在西雅图体育场展开16强淘汰赛争夺。这场比赛的胜者将晋级八强,因此对于两队而言都意义重大,也将为西雅图持续三周多的世界杯赛事、球迷庆典与文化活动画上高潮。

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第四届西雅图国际文化艺术节|多元共生,艺聚盛夏,共赴公益文化之约

由美国501(c)(3)非营利公益机构,华盛顿州北京同乡会(Washington State Beijing Tongxianghui Association)主办的第四届西雅图国际文化艺术节,现已正式开启全面筹备工作,一场跨越国界的多元文化盛宴,正静待盛夏绽放。

作为扎根西雅图本地、深耕华人社群的品牌文化活动,本届艺术节延续往届初心,始终坚守纯公益、非盈利的核心宗旨,只为在异国他乡搭建一座无界的艺术桥梁,联结不同国度、不同民族的文化脉络,让多元文明在此交流互鉴,也让海外华人在他乡寻得文化归属感,促进本地社区的文化融合与友好互动。

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第五届美国华人大会在拉斯维加斯隆重举行 

【西雅图中文电台报道,记者:小元】2026629日到71日,由美国华人联盟(United Chinese Americans,简称UCA)主办的第五届美国华人大会在拉斯维加斯凯撒宫(Caesars Palace)隆重举行。来自美国40多个州以及加拿大等地的近700位华人社区领袖、民选官员、企业家、专业人士、青年代表和公益组织负责人齐聚一堂,共同参与这场为期三天的大型华人社区盛会。

本届大会不仅是第五届全美华人大会,也恰逢美国华人联盟成立十周年。对许多与会者而言,这既是一场久别重逢的相聚,更是一场关于美国华人共同体未来发展的深度思考与集体动员。

三天时间里,大会围绕公共参与、政治代表性、社区建设、文化传承、青年培养、心理健康、人工智能、非营利组织发展等议题,举办了多场主论坛、平行论坛、文化演出、书展、社区展示、青年活动及颁奖晚宴,全面展现了当代美国华人社区正在形成的新格局、新力量与新方向。

拉斯维加斯,这座以娱乐与会展闻名的国际都市,在这几天里呈现出另一种气质——热烈、理性、团结而充满使命感。

(王华(左)与薛海培(右))

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大华超市被控偏袒华人员工,遭联邦政府起诉

美国华人社区最具知名度的连锁超市之一大华超市,近日卷入一场联邦就业歧视诉讼。美国平等就业机会委员会6月30日向加州中区联邦地区法院提起诉讼,指控大华超市母公司Tawa Supermarket在薪资、工作时间、晋升和解雇等方面偏袒华人员工,对非华人员工实施系统性歧视。

大华超市已经否认相关指控,表示平等就业机会委员会提出的说法“缺乏依据”,公司将在法庭上为自己辩护,并强调大华一直致力于提供平等就业机会,禁止任何形式的歧视。

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