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不知道听众朋友们有没有听说过明日中华教育基金会,明日中华教育基金会是一个总部位于西雅图的非营利的慈善组织。这个基金会的使命是提高中国农村儿童教育,并通过修建学校,建立图书馆,提供教学设备,对有经济困难的学生和教师提供经济资助来为培养学生成为负责任的全球公民做准备,并促进公众对不发达地区的教育状况的了解。自1999年这个基金会发起以来,明日中华资助了170余个学校项目,金额超过200万美元,改变了遍布中国13个省的5万3千多个孩子的生活。今天我们有幸明日中华基金会的会长刘岳先生和创始人以及名誉会长Dennis Su (徐子敬)先生。
1994年时楠燕来到美国Brigham Young University学习计算机。她表示,当时选择出国留学完全是因为自己在初中时打下的语言底子。“当时的人们都很单纯,去美国留学并没有想得太多”,然而,就是因为没有想得太多,楠燕来到美国反而成为了了她人生里重要且正确的决定。
Brigham Young University位于美国犹他州,是一所摩门教的大学,也有着更加严厉的校规。楠燕表示,当初选择计算机也是受到其父母的影响。当时大多数家长都认为,上大学时应选择难度较高,能够打下兼顾基础的专业。当我们问起楠燕在大学里获得的最重要的东西时,楠燕用幸福的口吻回答到:“我跟我的先生就是在学校实验室认识的”。更让人感到吃惊的是,楠燕在20岁即大二时就步入了结婚的殿堂。
在楠燕的字典里,似乎没有“压力”,“撑不下去”这样的字眼。她认为所有的压力和挑战都使她的生活变得更加丰富多彩。“Never a boring day”, 楠燕享受她工作的每一天。Kindle,作为Amazon也是楠燕的另一里程碑,也是一次冒险与挑战。楠燕坦言,当时的Amazon并不知道Kindle是否会成功,而楠燕则抱着勇于尝试敢于冒险的心态,冲到了项目的最前线,成为Kindle项目的负责人。当然,再一次,楠燕证明了自己的实力,在kindle上市不久,购买kindle书籍的app便成为APP store里的第二名,kindle也成为Amazon最畅销的产品。前后经历三年时间,从只有7,8人的小团队到现有200人的大团队,楠燕一次又一次的向大家展示了她雄厚的实力和敏锐的商业眼光。
当我们问到楠燕是如何管理Work life balance时,楠燕表示她正在寻找一种最合适的平衡模式。并强调她本身并没有寻求work life balance。楠燕认为,有些事情是人为可以控制的事情,有些事情是人为无法控制的;做好自己能控制的部分,就是做好了自己,至于不能控制的部分便不必过于担心纠结。
另外,楠燕也向在Amazon工作的朋友们提出了自己的建议:建立在语言没有任何障碍的基础上,跟manager良好的沟通是非常必要的。同时,对于大家对Amazon on call的质疑,楠燕也表示Amazon在尽量减少工程师的on call。对于女性员工来说,楠燕强调一定掌握机会,而不是等待机会。她认为有些华人女性并不会特别去争取,她们更愿意站在后面。然而,对初中就住校的楠燕来说,独立自强的精神似乎早已在她的血液里流淌。所以广大的女性同胞们,如果你们也想像楠燕一样,做个事业有成的魅力女人,不妨先尝试着自己争取机会。
楠燕表示,当她刚到Amazon时,她的导师曾告诉她:“you want to be valuable to your company, not dispensable”。 现在我们把这句话也送给职场上的大家,希望会对大家有所帮助。