在社区意见的推动下，西雅图警察局长招聘工作进入收官阶段

西雅图——经过严格的全国性搜寻和广泛的社区参与，西雅图市已进入我们寻找下一任警察局长的最后阶段。市长布鲁斯·哈雷尔 (Bruce Harrell) 将在未来几周内，根据社区优先考虑的素质和资格，在流程确定的最佳候选人中做出决定。

“我们设计了一个社区驱动的搜索流程——西雅图居民已经谈到了对他们来说什么是最重要的，”哈雷尔市长说。 “我们已经清楚地听到我们的邻居想要有效的公共安全，解决犯罪问题并在没有偏见或过度用警的情况下应对紧急情况。西雅图居民正在寻找一位了解并拥抱西雅图多元化社区的警察局长，他将与他们合作，同时领导一个道德的和负责任的部门。在一个西雅图One Seattle的指导方针下，我们的社区享有基本的安全权利，期望警察服务能够迅速、公正、公平地满足他们的需求。”

西雅图市举行了七次警察局长社区对话，一项公众调查收集了居民对最重要的事情的意见。 Empower Initiative 在 7 月促进了前五次社区对话，并在 8 月与社区合作伙伴举行了两次补充会议，以获取更多反馈。在三个多月的时间里，社区成员通过市警察局局长调查提供了更多的公众意见。

在 7 月的社区会议中，估计有 47% 的参与者是黑人，33% 是青年或年轻人，而西雅图中央区是最具代表性的社区。 8 月 10 日的对话由以股权为重点的社区合作伙伴共同发起，有 100 多人参加。 8 月 11 日的谈话是与 Duwamish Youth Corp 合作进行的，约有 50 名年轻人参加。

超过 1,300 名邻居对我们的公众调查做出了回应——在西雅图生活、工作、消磨时间或拥有企业的人——分享了他们在寻找警察局长时最重要的事情。受访者优先考虑社区知识和警务，70% 的人表示道德和诚信是最重要的领导素质。 64% 的受访者表示，应对犯罪和减少拨打 9-1-1 次数是他们对警察局长的首要目标，使其成为最受选择的选项。社区是开放式回复中最常出现的词之一。在此处查看调查结果。

来自这些对话和调查的信息为强大的社区搜索委员会的工作提供了信息，包括努力确定具有符合社区期望的资格和经验的候选人以及开发面试材料。

9月8日，通过竞争考试确定的前三名候选人将转交市长考虑。这三位进入决赛的候选人将参加一系列利益相关者访谈，最终将在 9 月 15 日晚上举行候选人问答环节。

本次会议将在西雅图频道 Seattle Channel进行电视转播，候选人将被问及社区成员提交的一系列问题。给候选人的提问可以在这里提交。有关该活动的更多信息，包括播出时间和观看链接，将在 9 月 15 日之前分享。

“我要感谢所有在这个过程中发出声音的居民，”哈雷尔市长说。 “在我们努力使西雅图成为每个社区都欢迎和安全的城市时，您的反馈是这一决定不可或缺的一部分。我鼓励您继续关注并参与我们的搜索过程，向候选人提交您的问题。”

西雅图警察局长搜索网页上提供了警察局长搜索过程和时间表的概述。

【本文由西雅图市政府提供，西雅图中文电台编译】