如果没有获得H-1B抽签,还有什么选择可以继续留在美国?

美国公民及移民服务局于 3 月 27 日星期一宣布,针对 2024 财年 (FY) 分配的 H-1B 初始电子注册抽签流程已经完成,并且已经对正确提交的申请进行了随机的选择以满足 2024 财年常规和硕士上限的分配数额。

虽然可能会有后续抽签,但目前无法保证会进行此类补充抽签。请继续关注美国公民及移民服务局的更新。

对于许多工作签证的申请人来说,今年可能是申请 H-1B 签证的最后一年。 当您在考虑继续留在美国和工作的选项时,我们编制了一份备选方案列表,供您参考。

临时(非移民)签证

— F-1:学生签证

— 上限豁免的 H-1B 申请

— O-1签证:具有非凡能力或成就的个人

— L-1签证:公司内部调动

— 配偶或子女签证

— E-2签证:条约投资者

— TN 签证:北美自由贸易协定专业人士

永久居留权(绿卡)

— EB-1:杰出人才绿卡

— EB-2:高级学位持有者和具有特殊能力的个人

— EB-3:技术工人、专业人员和其他工人(非技术/非技术工人)

— EB-5:投资移民计划

— 亲属移民

临时(非移民)签证

F-1:学生签证

如果您想继续接受教育,那么申请学校或维持您的 F-1 学生签证身份是首选。 对于处于60天宽限期的同学,建议尽快离开美国,从本国申请美国学校。 在获得有效的 I-20 和 F-1 签证后,您就可以重新进入美国。那些在 OPT 上还有一些时间的人可以在 OPT 到期前申请一个项目继续学习,并获得一个新的 I-20 以维持他们的学生身份。 如果您在美国获得学士或硕士学位,请特别注意学校和/或课程。 请勿选择未经适当认证或信誉不佳的学校或注册语言课程来维持您的身份,因为这可能会导致对未来的 H-1B 申请或进入美国被审查。

上限豁免的 H-1B 申请

Cap-exempt H-1B 申请可以随时提交,不受 H-1B 抽签的配额限制。 然而,USCIS 仍将根据正常的 H-1B 的要求审查申请。

要获得上限豁免的雇主的资格,他们通常必须是高等教育机构或非营利组织,例如:

— 大学(包括所有专业职位,不仅限于教授)

— 与大学有关联或相关的非营利组织

— 非营利研究组织或机构

— 政府研究机构

O-1签证:具有非凡能力或成就的个人

O-1 签证专为在科学、艺术、教育、商业或体育方面具有非凡能力或在其行业中取得非凡成就并因这些成就在国内或国际上获得认可的个人而设计。 USCIS 对 O-1 申请人有非常高的标准,他们需要通过奖励、出版物、媒体关注、引用或其他方式证明和证明他们在各自领域处于领先地位。 请注意,拜登政府曾表示,拥有 STEM 学位的大学毕业生可能更容易获得 O-1 签证。

O-1签证的优点如下:

O-1签证没有配额限制,即每年签发的签证数量不限,不抽签,可以随时递交申请。

O-1 签证可以无限期延期。

L-1签证:公司内部调动

L-1 签证是受雇于在国外和美国均设有分支机构或子公司的公司工作的外国人的另一种可行选择。 该签证允许员工从跨国公司的外国办事处或所在地调到其在美国的分支机构。 L-1 签证仅适用于公司内的经理/行政人员或具有高级或专业知识的人员。

L-1签证的优势包括:

L-1 签证的优点包括申请过程简单,因为不需要美国劳工证,也没有配额或抽签。

L-1 签证持有人可以作为跨国公司内部调动人员申请 EB-1C 类别下的绿卡。

L-1 签证持有人可以带他们的配偶和 21 岁以下的孩子一起留在美国,配偶可以工作。

配偶或受抚养人签证

如果您的配偶持有任何类型的学生或工作签证,您可能可以申请相应的配偶或受抚养人签证,例如F2、H4、O2、O3等。需要注意的是签证持有人的工作能力这种类型可能会受到一定程度的限制。 例如,并非所有 H-4 签证持有人都可以工作,除非他们的配偶已经开始绿卡程序。

E-2签证:条约投资者

E-2签证是希望在美国创业或投资企业的条约国企业家和投资者的理想选择。 这些国家的名单包括大多数欧洲国家、还有阿根廷、澳大利亚、加拿大、日本、斯里兰卡、台湾等。 该企业必须在美国已经投入了大量资金,创造了就业机会。申请人可以与他们的家庭成员(配偶和 21 岁以下未婚子女,不分国籍)一起申请。

虽然中国大陆目前不在条约国名单上,但在中国大陆出生并持有条约国护照的个人仍然可以申请E-2签证。

TN 签证:北美自由贸易协定专业人士

北美自由贸易协定 (NAFTA) 允许某些加拿大和墨西哥专业人士在美国工作,包括药剂师、工程师、科学家、教授、会计师等。

TN签证的优点是:

申请TN签证的加拿大公民无需通过美国领事馆申请签证。 只需在入境美国时在边境或入境口岸提交相关材料,即可直接以TN身份入境。

TN 签证持有人的配偶和子女可以陪同他们进入美国,但不能工作。

TN 签证可以无限期续签。

TN 签证持有人可以兼职工作。

永久居留权(绿卡)

除了上面提到的非移民签证类型,移民签证也是人们可以考虑的一个选项。 虽然这些签证会导致永久居留(“绿卡”),但此类申请通常有更严格的要求和更长的等待时间。 申请前仔细查看申请要求,并请移民律师进行综合评估。

EB-1:杰出人才绿卡

EB-1 分为三个类别:A、B 和 C,所有类别都要求申请人展示特殊能力或执行或管理经验。 各类别涵盖的具体领域如下:

EB-1A:非凡能力

这特指在科学、艺术、教育、商业或体育领域获得国家或国际认可的人才。 EB-1A 申请不需要雇主担保。 然而,批准标准是所有签证类型中最高的,通常被称为“杰出人才签证”。

EB-1B:杰出的教授和研究人员

这是指在研究领域获得国际认可的个人。 申请者必须在某一学术领域具有至少三年的教学或研究工作经验,来美目的是继续在大学或其他研究机构从事教学和研究工作。

EB-1C:跨国经理或高管

申请人必须在申请前三年内在同一家公司在美国境外的子公司工作至少一年,来美后继续在同一家公司的美国子公司工作。 申请人必须在跨国公司担任管理或行政职位。

EB-2:高级学位持有者和具有特殊能力的个人

该类别针对的是“具有专业高级学位或同等资格的外国雇员”和“其能力将在科学、艺术或商业方面充分造福于美国经济、文化、教育等的外国雇员”。

除非受益人申请国家利益豁免,否则 EB-2 申请人必须获得美国劳工部签发的批准劳工证明,并有愿意赞助他们获得永久居留权的美国雇主提供的工作机会。 完成这些文件后,美国雇主可以向 USCIS 提交 I-140 表格(外国工人的移民申请),并最终提交绿卡申请。

整个过程可能需要2-3年甚至更长的时间,对于中国人和印度人等特定国籍的人来说甚至更长。

EB-2第二优先类别需要满足以下条件:

受益人必须拥有硕士学位或学士学位加上其专业领域的5年工作经验,或

在科学、艺术或商业方面具有非凡能力*的证明。

*非凡能力是指具有显着高于该领域通常遇到的专业水平。

EB-3:技术工人、专业人员和其他工人(非技术/非技术工人)

EB-3 签证授予美国雇主为美国经济利益而需要的个人永久居留权。 在获得美国劳工部的劳工证之前,美国雇主需要提供对永久就业的真正承诺,并证明没有合格的美国工人可以填补该职位。

整个过程可能需要2-3年甚至更长的时间,对于中国人和印度人等特定国籍的人来说甚至更长。

EB-3申请必须满足以下基本条件:

对于技术工人,至少有 2 年符合劳工证规定的工作要求的工作经验、教育或培训。

对于专业工作者,学士学位或同等学历。 教育和经验不能代替学士学位。

EB-2和EB-3申请也是大多数H-1B签证持有人都会寻求的绿卡申请途径。

EB-5:投资移民计划

EB-5 计划旨在通过外国投资者创造就业机会和资本投资来刺激美国经济。 投资移民分为直接投资和区域中心两大类。 这个过程可能需要很多年,中国公民的等待时间很长。

投资者有资格申请 EB-5,如果他们:

在美国投资100万美元左右的商业企业; 和

为合格的美国工人创造或保留 10 个永久性全职工作。

亲属移民

如果您有直系亲属持有绿卡或美国公民身份,您可以通过家属移民获得美国永久居留权。 最常见的程序是结婚绿卡,当美国公民与担保其配偶在美国永久居留的外国人结婚时,该绿卡将被授予。 必须通过大量文件证明真正的关系,但这是在美国获得绿卡的最快方法之一。

【本文原文来自 jialawgroup.com,西雅图中文电台编译】

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本周的在线交流:4月1日周六上午10:30-11:30, 请注册Zoom:https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZMvcu6trzMjE9NssnFZVogvvacQQ5XmF7FW
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怎样申请:申请人可以通过访问以下网站申请:
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