许多小企业业主错失了向员工提供退休计划的机会，因为他们不熟悉”税收抵免”，而这可能帮助降低成本。 根据最新的研究，54%的雇员人数少于100人的小企业业主表示他们没有向员工提供退休计划，但约72%的业主并不知晓国会通过的一系列高达5,000美元的税收抵免，以帮助分摊推出计划的成本。
员工福利研究所（EBRI）、波士顿学院退休研究中心（Center for Retirement Research at Boston College）和格林沃尔德研究（Greenwald Research）进行的这项研究发现，当被告知有关税收抵免时，78%的受访者表示这些资金将使提供退休计划变得更有吸引力。
